爱人资智能化人才管理助力LuLualways数字人才管理效率升级 让HR事务性工作成为过去

发布时间:2019-02-01             文章来源:爱人资


 

互联网+的趋势势不可挡,目前正高速渗入到各行各业中。LuLualways作为中高端品牌连锁服装行业的代表,在国内竞争火烈的情况下,率先展开了互联网升级的布局。

 

作为一家引领法式时尚生活,全国拥有300余家千万级店铺。1995年,创立于法国巴黎玛黑区,2003年开设中国大陆第一家专柜,后迅速崛起,2008年,在时尚之都上海成立新的设计中心和营运团队,并建立工厂,将品牌理念“我的法式生活”做全面的延伸,鲜明的法式设计风格在中国各高级时尚百货及购物中心备受青睐。


       为了配合连锁门店的扩张发展速度,门店的员工也日渐增多,员工合同签署及相关资料管理多采用纸质的形式,随着门店数量的不断发展,员工快速增加,合同和相关资料已成为一家企业的负担,以此严重制约了企业的工作效率和企业发展。为此,LuLualways2016年就开始不断物色优秀的技术解决方,最终在2017年从众多的国内外HR软件系统服务商里面,选择了有着15年历史的人力资源管理SaaS行业领先品牌爱人资进行了合作。


 

面向零售、医药、快消、电子、餐饮、食品、物流、汽车等中大型/分散化连锁及第三方人力机构,爱人资积极赋能企业与机构,提供人才全生命周期管理解决方案。

  

爱人资电子合同管理界面


爱人资已不只是电子签,除了保证签署双方的身份真实、数据安全及管理效率提高外,爱人资还具备市场所有电子签所不具备的功能,那就是合同签署中及签署后的风险预控、HR全流程整体管理(雇员入职批量文件抄送、入职材料收集、全国社保自动匹配、薪酬计算、商业保障等)及人才供应商管理等人才全生命周期生态。

 

爱人资合同签署界面


在与LuLualways的合作中,公司的HR深有感触的说:“过去签署纸质合同一般来说需要3天到一周才能完成。如果涉及到跨城市跨地区跨门店,时间就更长。签署过程当中涉及到的纸张就更无法计算。签署完成后,还需要专门为员工的所有合同以及相关资料专门准备大量的文件夹和文件柜,这样不仅浪费很多人力成本,占据公司办公空间外,也对运营能力提出了更高要求。

  

证据链


现在好了!使用电子签后,公司不仅不需要准备大量纸张,也不需要有专门的文件夹和文件柜,更不需要占据公司的办公空间。连查询员工的资料也不像以往那样费时费力,只需手指轻轻一点就可以查询所需资料,大大提高了我们的工作效率,同时爱人资还能帮助我们从招聘、合同管理、入职资料收集、全国属地社保及薪酬计算等一体化管理,不仅对各个地区员工的社保公积金缴纳金额一目了然,更了解我们的核心人才分布,以及薪酬福利的成本,真的帮了我们很大的忙,员工在移动端操作、查询个人社保薪酬等也更方便

 

爱人资整体管理界面


可以预测,作为服装行业率先使用爱人资人力资源管理SaaS系统的品牌企业,LuLualways将会轻装上阵,不仅为整个行业带领一股新的潮流和趋势,更能为消费者提交有竞争力的服装穿着体验。爱人资也将在2019年为LULU提供包括门店招聘和人才供应链的管理,以解决包括LULU在内的连锁企业人才招、用、留、离的难题。



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